人力资源经理招聘 - 河南勇威特种设备有限公司

岗位职责：

1、 招聘网站招聘信息及时发布；

2、招聘网站招聘信息及时更新；

3、 招聘岗位及时筛选及初步沟通和候选人信息及时反馈；

4、招聘岗位候选人跟进及反馈；

5、 招聘渠道的及时开拓（涵括校园招聘、网络招聘、人才市场招聘、劳务市场招聘、行业集聚地现场招聘、内部推荐招聘）；

6、特殊岗位对应背景调查；

7、招聘候选人入职手续办理；

8、入职新员工培训；

9、员工劳动合同签订及审核；

10、员工思想动态定期跟进；

11、员工绩效进度定期跟进、汇总及评审；

12、员工离职手续跟踪和对接；

13、公司员工考勤下载及审核；

14、考勤异常定期通报；

15、月度考勤定期公布；

16、工资核算与分析；

17、员工社保办理；

18、员工培训工作开展；

19、人力资源报表（应聘信息、初始信息等）统计；

 

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业，至少有5年以上工作经验，其中3年以上工业企业工作经验；

2、人力资源招聘渠道宽广，人力资源招聘渠道开拓性思维强；

3、对人力资源员工关系模块有比较深入的操作经验，善于做思想政治工作，亲和力强；

4、对企业文化有很强的适应能力，对企业的“严进严出，让我们的关注流向每一名员工”的用人理念理解执行力高；

5、具有很强的认识问题、分析问题、解决问题的能力，在问题面前要有不妥协的精神；

6、工作上有激情，有冲劲，跟得上公司的快速工作节奏；

7、工作上中庸而不保守、激情而不蛮干，善于思考，善于总结；

薪酬待遇：5000至8000元（我们不在乎钱，我们在乎的是你的能力，和业绩的跳跃展现）；

 福利待遇：

1、郑州北商业中心（新乡市平原新区凤湖畔）精品住宅一套；

2、社保缴纳；

3、伙食为4菜一汤，外加精品水果；

4、年终大奖金（只要你觉得你有能力，你就来）；

行业：警用装备行业，够冷够酷

企业：生产企业，成就你的梦想，点燃你的激情，让你感受到军警装备企业的美、冷、酷；